الأدوار والصلاحيات
12 دورًا افتراضيًا، 12 مجال صلاحية، ومصفوفة صلاحيات دورة حياة التقييم — القسم 4 و4-A من CLAUDE.md.
الأدوار الافتراضية
مدير النظامsuper_adminالرئيس التنفيذيceoرئيس تنفيذيcxoمدير الموارد البشريةhr_adminمدير الاستراتيجيةstrategy_adminمدير الجداراتcompetencies_adminلجنة التقييمcommitteeعميد / مديرmanagerرئيس مباشرsupervisorموظفemployeeمشرف ميدانيfield_supervisorمرشدmentor
مجالات الصلاحية
goalsLibrarycompetencyFrameworkdefaultTemplatesgoalAssignmentbauTasksevaluationcalibrationpromotionsvacanciescareerPathemployeeDatauserManagement
مستويات VPRA
لا صلاحيةعرضإعدادترشيحاعتماد
مصفوفة صلاحيات دورة حياة التقييم
الأدوار الستة المشاركة مباشرة في دورة حياة التقييم (تشمل المشرف الميداني، المطابق لتعامل الرئيس المباشر منذ 2026-07-16) — بقية الأدوار (مدير النظام، الرئيس التنفيذي...) لا تظهر في هذا الجدول تحديداً.
| الحالة | موظف | رئيس مباشر | مشرف ميداني | عميد / مدير | لجنة التقييم | مدير الموارد البشرية |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مسودة | إعداد | عرض | عرض | لا صلاحية | لا صلاحية | عرض |
| مُرسل | عرض | إعداد | إعداد | عرض | لا صلاحية | عرض |
| مراجعة الرئيس المباشر | عرض | عرض | عرض | ترشيح | لا صلاحية | عرض |
| توصية المدير | عرض | عرض | عرض | عرض | ترشيح | عرض |
| مراجعة اللجنة | عرض | عرض | عرض | عرض | عرض | اعتماد |
| معتمد | عرض | عرض | عرض | عرض | عرض | عرض |
| نهائي | عرض | عرض | عرض | عرض | عرض | عرض |